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为什么两位建筑师说服他们的客户去厄瓜多尔去一个较小的工作空间
2020年07月23日    阅读量:98    新闻来源:中国建材网 cnprofit.com  |  投稿

厄瓜多尔瓜亚基尔  –建筑师Juan Alberto Andrade和MaríaJoséVáscones已经为瓜亚基尔市的厄瓜多尔电信公司Mendotel完成了一个小工作区。80米2局和客户区域邻近Mendotel的主要枢纽,承载四名员工。客户最初向Andrade和Váscones进行了简报,以创建一个具有12个工作区域的内饰–建筑师建议使用较小的比例尺,以使用户对空间有更大的控制权中国建材网cnprofit.com

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建筑师解释说:“尽管公司没有积极参与设计过程,但面对变化的意愿是关键,因为它使他们能够理解并接受新办公室的发展和工作方式。” 使用该空间的四名员工具有固定的角色,因此无需协作空间和办公桌轮换,因为他们每个人都有20 m 2的可利用空间。但是,这一决定并没有消除公开的交流:员工可以通过网状的木架子系统随意地与彼此和客户互动。


值得注意的是,在COVID-19危机中,系统提供的用户限制和相对保护为工作场所带来了急需的附加安全性。“设计方案着重于通过多种可能性产生不同级别的隐私,”安德拉德和瓦斯科尼斯继续说道。“空间解决方案基于用户的自主权-基于根据情况决定和解决其需求的能力。” 搁架是建筑师的解决方案,可以在开放区域中创造区分和隐私层,而不会完全关闭空间。它被称为“室内立面”,包含玻璃隔断,并与办公室存储单元和书桌合并。此外,在工作区的会议区域中,独立的服务台和培训空间之间有明显的间隔。


门多特尔公司的颜色是蓝色,与办公室的图像毫无二致。安德拉德(Andrade)和瓦斯科尼斯(Váscones)在整个工作区,会议区域,自助餐厅和洗手间中编织潘通(Pantone)19-4052经典蓝色调,并与对比鲜明的白色和灰色调相结合,勾勒出功能区域。



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